کارشناسان رسمی |
![]() |
پایان نامه انتظارات زنان شاغل در بخش غیررسمی از کار و دستمزد
تحقیق حاضر برای بررسی اشتغال زنان در بخش غیررسمی از کار و دستمزد در استان سمنان انجام شدهاست. با توجه به اینکه برخی از زنان با داشتن تواناییهای شغلی بهتر و انگیزه کاری بیشتر، در قبال کار انجام شده در این بخش دستمزد پایینتری دریافت میکنند و نیز با وجود دیدگاه رایج در جامعه که […]
پایان نامه بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارشناسان شرکت توزیع برق
5-1 نتایج آزمون های توصیفی……………………………………………… 81 5-2 نتایج آزمون های استنباطی……………………………………………. 82 5-3 پیشنهادها………………………………………………………………… 84 5-4 پیشنهاد به سایر پژوهشگران…………………………………………….. 87 4- 5 محدودیت های پژوهش…………………………………………………. 88 فهرست منابع 1- منابع فارسی……………………………………………………………….. 89 2- منابع انگلیسی……………………………………………………………… 91 ضمائم 1- پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور………………………………………… 94 1- پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می یر…………………………………….. 95 […]
پایان نامه برنامه ریزی به منظور توانمندسازی و ساماندهی سكونتگاه های غیررسمی
حسین زاده دلیر، کریم؛ حاشیه نشینی در جستجوی معنا و مفهوم، محله اطلاعات سیاسی و اقتصادی، شماره 8 و 9، خرداد و تیر 1370. سعید زاهد زاهدانی ؛ حاشیه نشینی، انتشارات دانشگاه شیراز، 1369 هادی زاده بزاز، مریم؛ حاشیه نشینی و راهکارهای سامامدهی آن در جهان، شهرداری مشهد، 1382 دسته دوم که ضمناً شمار بیشتری […]
دانلود پایان نامه توانمندسازی سکونتگاههای غیر رسمی پیرامون کلانشهرها
6-1- نتایج تحقیق:.. 97 6-1-1- نتایج تئوریك.. 97 6-1-2- نتایج تجربی.. 98 6-1-3- ارزیابی مسائل و مشکلات.. 99 6-1-3-1- مسائل و مشکلات از دید اهالی ساکن در محل.. 99 6-1-3-2- مسائل و مشکلات و امکانات از دید کارشناسان.. 100 6-2- ارائه راهبردها و سیاستهای پیشنهادی.. 103 6-2-1- راهبردها و سیاست های مرتبط با مسكن.. 104 […]
پایان نامه رشته روانشناسی : مقایسه سازگاری زنان و کودکان در خانواده های طلاق روانی و رسمی
در تحقیق ها و تحلیل های زیادی که در رابطه با پدیده ی روز افزون طلاق در دنیای کنونی صورت گرفته، به حقیقت وجود کودکان کمتر توجه شده است. این کودکان نمی دانند پس از جدایی پدر و مادر چگونه افکار و احساسات خود را کنترل کنند و از همه مهم تر چگونه با پدر […]
پایان نامه بررسی قاعده تلازم اذن در شی و لوازم در حقوق خانواده
آنچه در موضوع تحقیق حاضر مورد بررسی خواهد گرفت ،بررسی اجرای قاعده اذن در شی ء اذن در لوازم آن است در حقوق خانواده می باشد .به طور مثال آنجا که به شکل شرط ضمن عقد نکاح زوج به زوجه تعیین مسکن را ناظر به استثناء پیش بینی شده در قسمت اخیر ماده 1114 قانون […]
دانلود پایان نامه ارشد حقوق با موضوع:تقسیم مسئولیت میان اسباب زیان در فقه و حقوق ایران
اعمالی که منتهی به ورود زیان به دیگران میشود، گاهی ناشی از علّت واحد است که در این حالت ساده، پس از احراز رابطه سببیّت بین زیان و فعل زیانبار، شخص خاطی یا مقصّر توسط محکمه شناسایی و ملزم به جبران خسارت میگردد؛ اما امکان دارد خسارت و زیان در اثر تعدّد اسباب به وجود […]
پایان نامه بررسی وضعیت استناد به نظرات پزشکی قانونی در محاکم قضایی شهرستان ارومیه
«کارشناسی» از جمله مهمترین دلایل اثبات است که در غالب پروندهها مورد استناد قرار میگیرد و کمتر پروندهای میتوان یافت که در آن موضوعات تخصصی که نیاز به بررسی فنی توسط کارشناس دارد، مطرح نباشد. از این رو، ارجاع امور به کارشناس و صدور قرار کارشناسی به اقدامی متداول در رسیدگی به دعاوی تبدیل شده […]
پایان نامه قابلیت فناوری اطلاعات و اثرات آنها بر نوآوری در شرکت
تکنولوژی در توسعه اقتصادی و اجتماعی همواره یک وسیله ضروری بوده و خواهد بود . امروزه بر همگان روشن است که علت اصلی کندی کشورهای در حال توسعه در پیشرفت های اجتماعی و اقتصادی و حتی فرهنگی ، ناتوانی آن ها در باز شناخت یا گسترش تکنولوژی درست و بهره گیری از آن در فعالیت […]
پایان نامه شناسایی عوامل تأثیرگذار بر گرایش مصرف کنندگان
مصرف کنندگان جامعه هدف و حلقه نهائی تولید را تشکیل می دهند. رفتار مصرفی و گرایشات مصرف کنندگان در حوزه بازار، مدیریت بازاریابی، مدیریت کیفیت و مدیریت تولید به خصوص با توجه به رقابتی که در میان تولید کنندگان وجود دارد حائز اهمیت است. تولید کنندگان می توانند بنگاه های اقتصادی درون یک دولت ملت […]
پایان نامه رابطه سایبرلوفینگ(وبگردی) وعملکرد کارکنان در دانشگاه
پژوهش حاضر سعی دارد ارتباط پدیده سایبرلوفینگ را با میزان عملکرد کارکنان در دانشگاه آزاد مورد مطالعه قرار دهد . 1-1 بیان مسئله: لازم به ذکر است که در دانشگاه موضوع تحقیق ، این نگرانی برای معاونت آموزشی جناب آقای دکتر وحیدی ایجادشده است که باتوجه به اینکه استفاده از اینترنت وایجاد دسترسی برای کارمندان […]
پایان نامه هماهنگی بین استراتژی رقابتی و استراتژی منابع انسانی
الوانی به نقل از جونز ،(1383) می نویسد به نظر بارون و کرپس “منابع انسانی کلید موفقیت یا شکست سازمانی به شمار می آید. از این لحاظ، خط مشیهای، شیوه ها و کارکردهای منابع انسانی باید در مجموع مقید به استراتژی سازمان باشد و مدیران و رهبران سازمانها نسبت به مسائل آن درک درستی داشته […]
فرم در حال بارگذاری ...
[یکشنبه 1400-05-03] [ 11:41:00 ب.ظ ]
|