خرید اینترنتی فایل تحقیق :عقود مالکیت منابع آب در حقوق ایران

یکی از اسباب مالکیت منابع آب عقود و قراردادها است که صاحبان و استفاده‌ کنندگان با دیگران منعقد می‌نمایند. مثلاً کسی که حقابه از چشمه‌ی عمومی یا نهر داشته و به وسیله‌ی آب آن نهر یا چشمه اراضی خودش را آبیاری می‌نمود، هر گاه زمین و اراضی خودش را می‌فروخت و نیاز به آب نداشت […]

پایان نامه کارشناسی ارشد: تخمین هزینه تخریب منابع آب زیر زمینی ناشی از اضافه برداشت با تأکید برشوری

جمعیت ایران درحال افزایش است، بنابراین تقاضا برای غذا، خدمات بهداشتی، مسکن، کالاهای بادوام مصرفی و سرمایه ای نیز بالا می رود. توسعه ی بخش های کشاورزی، صنعت، ساختمان و خدمات به سهم خود تقاضا برای آب را افزایش می دهند. اگر این افزایش در حجم تقاضا به شکل صحیحی مدیریت نشود، ممکن است بخش […]

دانلود پایان نامه ارائه الگوی بهینه مدیریت منابع آب براساس دیدگاه تجارت آب مجازی

آبی که در مراحل گوناگون تولید هر کالا استفاده می‌شود، آب مجازی[1] ذخیره‌شده در کالا نامیده می‌شود. بسیاری از کشورهای واقع در مناطق خشک و نیمه‏خشک، با واردات مواد غذایی، بخشی از آبی را که برای تولید داخلی محصولات نیاز است، برای استفاده در سایر مصارف حفظ می‌کنند. در این پایان‏ نامه، پس از تعیین […]

دانلود پایان نامه مطالعه تاثیر گنبد نمکی کرسیا داراب بر منابع آبی مجاور

امروزه استفاده از آب­های زیرزمینی در نقاط مختلف دنیا به خصوص در کشور ما به دلیل کم بودن ذخائر سطحی توسعه­ زیادی یافته­است و برای مصارف مختلف کشاورزی، صنعتی، شرب و غیره مورد استفاده قرار میگیرد، به همین دلیل لازم است که منابع آب زیرزمینی در هر ناحیه به دقت مورد مطالعه و بررسی کمی […]

دانلود پایان نامه منابع آب مورد استفاده و آبیاری میکرو

فصل اول: منابع آب طبیعی                                                     115-8 بارش، توزیع آب باران اراضی دیم در‌‌ایالت­های مختلف، مناطق بارندگی، مناطق زراعی خشک …. خشکسالی، طبیعت خاک در نواحی کشت دیم و مدیریت گیاه، شرایط آب و هوایی نامساعد … مدیریت و حفظ خاک و آب باران … مدیریت باران و رواناب و مدیریت گیاه … آبیاری تکمیلی در […]

دانلود پایان نامه ارائۀ الگوی بهینۀ مدیریت منابع آب براساس دیدگاه تجارت آب مجازی

6-2: گزینش منطقۀ مدنظر. 144 الف. مشخصات منطقه و بررسی برخی بخشهای متأثر از سیاست‌های توسعۀ تجارت آب مجازی… 146 6-3: کلیات.. 146 6-4: منابع آب.. 148 6-4-1: آب‌های سطحی.. 148 6-4-2: آبهای زیرزمینی.. 149 6-5: طرحهای انتقال بین‌حوضه‌ایِ آب در استان.. 151 6-6: بررسی شاخص‌های اقتصادی و اجتماعی استان اصفهان.. 156 6-7: بررسی وضع […]

دانلود پایان نامه به کار گیری الگوی برنامه ریزی ریاضی مثبت در مدیریت منابع آب­های سطحی

3-4-2– معرفی الگو برنامه ریزی ریاضی مثبت…. 4 3-5- تبیین الگوی نظری تحقیق.. 4 3-5-1 تابع هدف…. 4 3-5-2 محدودیتهای الگو. 4 3-5-2-1 محدودیت زمین زراعی.. 4 3-5-2-2 محدودیت آب… 4 3-5-2-3- محدودیت نیروی کار. 4 3-5-2-4- محدودیت ماشین آلات… 4 3-5-2-5- محدودیت تناوب زراعی.. 4 3-5-2-6- محدودیتهای کالیبراسیون.. 4 3-6- روش نمونه گیری و […]

پایان نامه رشته مدیریت کشاورزی : عوامل موثر در مدیریت پایدار منابع آب کشاورزی -مطالعه موردی رشت

نبودن مدیریت صحیح و اتخاذ شیوه ها و روش های نامطلوب سبب گردیده که از منابع آبی نتوانیم استفاده بهینه و مطلوب نماییم، لذا 75 درصد از آبهای قابل دستس در امر کشاورزی به هدر می رود. این رقم نشان می دهد که بدون دسترسی به منابع جدید آب اگر با مدیریتی صحیح، راه های […]

پایان نامه حقوق گرایش خصوصی با عنوان مالكیت منابع آب در حقوق ایران

آب ماده بی همتا و فراوانترین منبع در دنیاست.گرچه هنوز بیشترین مقدار آب غیر قابل استفاده است اما همان بخش اندک قابل استفاده آن ، همانند کالایی با ارزش نیازمند حفاظت و نگهداری است. آب برای زندگی ضروری است. ارزش آب بسته به نوع مصرف ، موقعیت مکانی، زمان، قابلیت دسترسی و کیفیت آن متفاوت […]

پایان نامه بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب، توانمندسازی و نگهداشت منابع انسانی در شرکت پخش فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب

در جهان رقابتی امروزی، یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدف­ها و رسالت­های مورد نظر، عنصر انسان است. در این میان آنچه مقوله تحول را حیات می­بخشد و بقای سازمان را نیز تضمین می­ کند، منابع انسانی است. بطوری که منابع انسانی، مهمترین عامل بهره­وری در جامعه است […]

پایان نامه بررسی تأثیر تقاضاها و منابع شغلی بر رفتارغیرمولد و درگیر شدن در کار همراه با نقش واسطه ای رضایت در سازمان آب منطقه ای استان گیلان

بزرگترین و اصلی ترین سرمایه هر سازمان، بخصوص یک سازمان دانش محور، سرمایه انسانی آن است که سرمایه گذاری های سازمان را تحت الشعاع قرار می دهد. یکی از معضلات سازمان های امروزی وجود رفتارهایی همچون کم کاری، پرخاشگری ، ارعاب و کینه توزی است. این رفتارها هم بر عملکرد سازمانها و هم بر روابط […]

پایان نامه : تأثیر فناوری اطلاعات بر توسعه استراتژی منابع انسانی و فرایندهای آن­ها در خصوص کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کرمانشاه در سال 1392

1-2 بیان مسئله بکارگیری فناوری اطلاعات به افزایش دانش و آگاهی های کارکنان و نیز غنی تر شدن محتوای مشاغل می انجامد.دانش کارکنان موجب تسلط حرفه ای آنها بر سازمان می شود و اگر جمله ی معروف “دانش،توانایی است”را بپذیریم آنگاه می توانیم ادعا کنیم در سازمان هایی که فناوری اطلاعات حاکم می شود کارکنان […]
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...