پایان نامه بررسی سلامت اداری و امنیت در جامعه

فصل 1 1 1-1…………………………………………………………………………………… تعریف مسئله 2 1-2……………………………………………………………………………………………….. اهداف: 2 1-3………………………………………………………………….. سوالات در این پژوهش 2 1-4………………………………………………………………………………………….. فرضیه ها 3 1-5… پیشینه موضوع در ایران و جهان باذکرمنابع معتبر 3 1-6………………………………………………………………………………………………….. دامنه 3 فصل 2 5 2-1………………………………………………………………………………………………….. تعریف 6 2-2………………………………………………………………………………………… ارکان جرم 6 2-2-1. کارمند دولت 7 2-2-2. دولت 8 2-3. سابقه تاریخی تخلفات و […]

پایان نامه شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر سلامت اداری

صنایع  به عنــــوان اساس و زیربنای توسعه  اقتصادی جامعه، پس از امور دفاعی بیشترین سرمایه در گردش  را به خود اختصاص می دهد. 1-2بیان مسأله مفهوم سلامت سازمانی ،  مفهوم بی نظیری است که به ما اجازه می دهد تصویر عمیقی از تاثیر رفتار شغلی کارکنان در محیط سازمان  داشته باشیم.(میچنسکی 2000)  این مفهوم از […]

پایان نامه ایجاد سلامت اداری و امنیت بیشتر در جامعه

فصل 1. 1 1-1.   تعریف مسئله. 2 1-2.   اهداف: 2 1-3.   سوالات در این پژوهش… 2 1-4.   فرضیه ها 3 1-5.   پیشینه موضوع در ایران و جهان باذکرمنابع معتبر. 3 1-6.   دامنه. 3 فصل 2. 5 2-1.   تعریف… 6 2-2.   ارکان جرم. 6 2-2-1. کارمند دولت… 7 2-2-2. دولت… 8 2-3.   سابقه تاریخی تخلفات و […]

پایان نامه کمک به ایجاد سلامت اداری و امنیت بیشتر در جامعه

فصل 1. 1 1-1.   تعریف مسئله. 2 1-2.   اهداف: 2 1-3.   سوالات در این پژوهش… 2 1-4.   فرضیه ها 3 1-5.   پیشینه موضوع در ایران و جهان باذکرمنابع معتبر. 3 1-6.   دامنه. 3 فصل 2. 5 2-1.   تعریف… 6 2-2.   ارکان جرم. 6 2-2-1. کارمند دولت… 7 2-2-2. دولت… 8 2-3.   سابقه تاریخی تخلفات و […]

پایان نامه ارشد رشته مدیریت: بررسی رابطه ساختار سازمانی وسلامت نظام اداری اداره های دولتی

دراین فصل از پژوهش، محقق با توجه به موضوع تحقیق بررسی رابطه میان ساختار سازمانی و سلامت نظام اداری در دستگاه های دولتی شهرستان اردستان به بررسی پیشینه تحقیق در4 بخش شامل توضیحاتی در مورد سازمان، اداره و دستگاه دولتی، فساد اداری، ساختار سازمانی، مطالعات انجام شده در داخل و خارج از کشور می پردازیم. […]

پایان نامه تعیین میزان اثربخشی درمان مبتنی بر ذهن آگهی بر سلامت روان

یکی از مهمترین چالش هایی که هر جامعه همیشه با آن روبرو است واقعیتی به نام طلاق است. پدیده ای که در جوامع امروزی با سرعت زیادی در حال افزایش است و آثار و پیامدهای عمیق اقتصادی، اجتماعی، روانشناختی و قانونی برای مردان و زنان مطلقه و فرزندانشان دارد(ویس[1]، 1976). پدیده طلاق یک آسیب اجتماعی […]

پایان نامه بررسی رابطه بین مدیریت جهادی و تحول نظام اداری

بر همین اساس مقام معظم رهبری ضمن اینکه اصلاح و تحول نظام اداری را در شرایط فعلی و حتی برای آینده نظام اسلامی ضروری دانسته اند، راهکار جامع خویش را در عزم ملی دولت و مردم برای تحقق اقتصاد مقاومتی در قالب مدیریتی جهادی و عالمانه به عموم ملت و مسئولان عالی نظام عرضه نمودند. […]

پایان نامه ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مشاوران  مدارس متوسطه تبریز و رابطه آن با میزان سلامت روانی آنان

کسی به درستی نمی داند که آیا فشار روانی واقعا در حال حاضر بیش از گذشته است یا خیر،‌ اما کارشناسان معتقدند نفوذ این پد یده روز افزون است.دکتر بنسون از دانشگاه هاروارد می گوید ما در دنیایی از بی ثباتی و عدم امنیت زندگی می کنیم هر چیزی از تهدید اتمی گرفته تا نداشتن […]

پایان نامه پیش بینی فرسودگی شغلی براساس راهبردهای مقابله ای و سلامت روانشناختی

5-2- نتایج بخش توصیفی و استنباطی ……………………………………………………………………………….115 5-3-بحث ونتیجه گیری ……………………………………………………………………….…………………………116 5-4- پیشنهادات ……………………………………………………………………………………………………………120 5-5- نتیجه گیری کلی …….. ……………………………………………………………………………………………121 منابع …………………………………………………………………………………………………………..………….…….122 پیوست ها پرسش نامه راهبردهای مقابله ای بیلینگزوموس …………………………………………………….………………الف پرسش نامه فرسودگی شغلی مازلاک وجکسون ……………………………………………………………………..ب پرسش نامه سلامت روانی گلد برگ……………………………………………………………………………………..ت       فهرست جداول   جدول شماره 4-1 :اطلاعات مربوط […]

پایان نامه شناسایی فاکتورهای شایسته‌سالاری در نظام اداری

زندگی سازمانی هرروز با شتابی افزون‌تر از دیروز درگذراست و شکی نیست که این شتاب، تغییر و تحولات به‌روز سازمانی را می­طلبد تا بتواند جوابگوی نیازهای سازمانی باشد در این میان انسان عنصر اصلی و اساسی هماهنگ با این شتاب و همچنین بوجود­آورنده و هدایت­کننده آن است. در حقیقت اگر این عنصر ضروری از حرکت […]

پایان نامه تاثیر شخصیت برند بر وفاداری مشتریان

از دیدگاه تکنیکی، هر زمان که متخصص بازاریابی، نام، لوگو یا نماد جدیدی را برای محصول جدید ایجاد می کند، یک برند آفریده است. با وجود این بسیاری از مدیران واژه برند را زمانی مورد استفاده قرار می دهند که این نام توانسته باشد محبوبیت و اعتباری در عرصه بازار برای خود پیدا کند (کلر، […]

پایان نامه رابطه هوش هیجانی و سلامت روان با فرسودگی شغلی

فرسودگی شغلی نیز از دیگر مفاهیمی است که در سال های اخیر توجه بسیاری از روان شناسان به ویژه روان شناسان صنعتی- سازمانی را به خود معطوف ساخته است. فرسودگی شغلی عبارت است از مجموع شرایط فردی، محیطیی و تنشی که منجر می شود افراد در یک سازمان عملکردی کمتر از حد انتظارات و پتانسیل […]
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...