روابط اجتماعی بخشی اساسی از زندگی انسان است.انسان ها موجوداتی اجتماعی هستند،که در بسیاری از مسائل به یکدیگر وابسته اند.آن ها به یکدیگر مرتبطند ودرون شبکه ای از خویشاوندان وغیرخویشاندان به به طرق گوناگون جاسازی شده اند؛همچنین بخشی ازجوامع پرجمعیتی هستندکه باآنها شناسایی میشوند؛ با داشتن تعاملات اجتماعی متنوع،مردم به زندگی اجتماعی شان شکل خواهندداد […]

 آنچه نباید از نظر دور داشت این است که برآوردن نیازمندیهای کارکنان که نیروی فعال هر سازمانی هستند یکی از ضرورتهاست؛ چرا که غفلت از تامین چنین نیازهایی یا جلوگیری از ارضای نیازهای عمده آنها، موجب بروز آسیبهایی در هنگام کار، نظیر: ارائه کار ضعیف، کارگریزی، اعتیاد به الکل و مواد مخدر و تعهد کم […]

مفهوم«سرمایه اجتماعی»(Social Capital) در دهه های گذشته بحث ها و جدل های بسیاری را در علوم اجتماعی- و به ویژه در جامعه شناسی، پدید آورده است. گروهی از جامعه شناسان و دیگر اندیشمندان آمریکایی و اروپایی و برخی از نویسندگان ایرانی بر این باورند که مفهوم«سرمایه اجتماعی» هم می تواند، جامعه شناسان را در بررسی […]

مربیان مایل­اند فعال، سخت کوش و پر انرژی باشند و مسئولیت ­های زیادی را بپذیرند، از این رو از آنان انتظار می­رود که برنامه­ های ورزشی پیجیده را به شایستگی رهبری کنند و در محیطی با فشار بسیار بالا ورزشکارانی با شایستگی­های فنی تربیت کنند (لاوسن، 2002). در مورد حرفه­ی مربیگری و ویژگی­های آن مطالب […]

    فهرست شکل­ها شکل2-1)  ارتباط داده، اطلاعات، دانش و خرد. 37 شکل 2-2) نگرش سیستمی به مدیریت دانش 21 شکل 3-1) مدل مفهومی تحقیق 73                                                                       فهرست جدول­ها جدول 2-1) مجموعه تعاریف سرمایه اجتماعی توسط بانک جهانی.. 16  جدول2-2) انقلاب ها و تغییر اساسی دانش 36  جدول2-3) تعامل بین دانش ضمنی و آشکار 39 […]